«ПЕРФОРМИЯ» – отзывы о компании. Что писать в объявлении для привлечения лучших сотрудников? – Vmesto

«ПЕРФОРМИЯ» – отзывы о компании. Что писать в объявлении для привлечения лучших сотрудников?

Дата публикации: 21.02.2017
-qvBptOE_400x400

Каждый работодатель мечтает, чтобы у него работали только лучшие сотрудники. Но есть ли что-то такое, что объединяет лучших на любых должностях – от уборщицы до генерального директора? Как ни странно, такое качество действительно есть, и в технологии эффективного найма «ПЕРФОРМИИ» оно называется продуктивностью.

Продуктивность – это способность производить продукт, то есть давать требуемый результат. Сам результат не так важен – чистые ли это полы или многомиллионные прибыли, продуктивный сотрудник при достаточной компетенции всегда способен его достичь.

Для определения самых полезных и продуктивных сотрудников в технологии найма «ПЕРФОРМИИ» существует специальный термин – перформер. Перформер – это человек, который, зная свой продукт, видит пути его достижения, понимает, что ему нужно улучшить в своей работе для того, чтобы добиться максимального результата, и делает это без давления со стороны.

Но как привлечь перформера? Что нужно написать в объявлении, чтобы на него откликнулся именно перформер?

Перформеры любят и умеют добиваться результатов. Они продуктивны, и в работе их привлекают, как ни странно, сложные задачи и ориентация работодателей на вознаграждение именно по результатам деятельности. Говоря в объявлении о продукте, вы говорите с перформером на одном языке.

Конечно, другие соискатели, не являющиеся перформерами, прочитав подобное объявление, могут посмеяться: «Как много требований, как всё сложно, да кто согласится на такую работу!» Пусть смеются, ведь нам они и не нужны.

А перформер скажет: «Наконец-то я нашел организацию, в которой платят за результат, значит, в этой компании нет места для тех, кто просто так просиживает штаны». Перформер клюнет на нашу наживку, и обязательно заинтересуется объявлением.

Такой подход к составлению объявлений и найму в целом действительно является эффективным, что подтверждают отзывы о «ПЕРФОРМИИ» тех людей, которые завершили семинары компании и внедрили технологию в своих компаниях.

Мелихова Яна Анатольевна, начальник отдела персонала компании «СЕРТСЭЙЛ (Экосерт)», в отзыве о «ПЕРФОРМИИ» после завершения семинара сказала следующее:

«Спасибо большое Ольге за замечательную подачу информации. Уже знакомые мне темы из вебинаров слушала с удовольствием как закрепление материала, есть много полезной информации, и очень жалко, что не смогла приехать мой руководитель».

Черепанов Евгений Алексеевич, начальник отдела персонала  компании «Айтекс», завершив семинар, оставил такой отзыв о «ПЕРФОРМИИ»:

«Видеотренинг полезен в плане получения дополнительной информации к однодневному семинару. И даст результат, если вся технология используется в полном объеме. Нам технология помогает и будет продолжать это делать дальше».

Другие отзывы о «ПЕРФОРМИИ» читайте на официальном сайте компании performia-cis.ru в разделе «ПЕРФОРМИЯ» отзывы».

Поделиться:
Нет комментариев
×
Рекомендуем посмотреть